一个家庭主妇的经济观（1）——家庭主妇们如何推动日本经济？

很多中国人都无法理解为什么很多高学历、高素质的日本女性婚后都纷纷回归家庭，相夫教子，充当全职主妇。其实，在日本这样一个男女性别分工依然存在、且女性地位有待提高的社会，主妇们在兼顾贤妻良母角色的同时，又在民间团体、在社区、在日常生活中作为主要参与者和推动者悄然改变着日本社会。

不久前，国际货币基金组织（IMF）专务理事克里斯蒂娜-拉加德在演讲中明确指出：“日本国内有大量受过高等教育的高资质女性未能受到重用，能否活用这类女性将成为决定日本经济命脉的关键。”

拉加德用其敏锐的女性眼光，捕捉到了日本女性的经济价值。日本女性婚后往往充当全职主妇，众多高学历、高素质的女性亦不例外。日本调研公司东京商工近日公布的第三次女性社长调查显示，日本全国企业社长中平均每10人只有一名为女性，女性社长共计26万4445人，约占总体比例的10.7%。

这也怪不得有统计显示，日本进入企业管理层的女性比例，不仅是发达国家中最低的，甚至还比不过某些非洲国家。若要让这些“闲置”的女性走出家庭，走上工作岗位，所释放的经济能量是惊人的，美国高盛集团曾估计，能令日本经济多增长15%。

日本经济不景气，就业率降低，很多同样受过高等教育的大学生找工作都不易，又有多少职位可以提供给这些女性呢？

甚至相反，日本比任何国家都需要这些女性“稳固后方”。因为最要命的是，日本是一个少子化相当严重的国家，若对于此状况得不到改观反过来加剧日本国内的经济的萎缩。

最令日本政府头疼的是未婚率也在大幅提高。日本内阁府2012年6月发表的数据显示，50岁之内的男性未婚率为20.14%，女性的未婚率也高达10.61%。日本人的“不婚”问题日益严重。日本现代女性不结婚的重要理由之一就是有属于自己的工作，有稳定的经济来源，不必再依赖男性。

家庭主妇们也在推动日本经济

日本受过高等教育的女性其实已经为日本经济做出了贡献——培养高素质的“后备人才”。受过高等教育的女性亲自教育孩子和把孩子扔到幼儿园是不一样的。

日本母亲几乎都接受过中高等教育，她们比较注意孩子的日常生活习惯、特别是公共道德、文明礼仪以及独立能力的培养。形成鲜明对比的是，中国母亲对孩子往往更看重成绩，对孩子的性格、独立能力等做得很不够。

毫无疑问，对于日本来讲，提高生育率，并把孩子培养好，远胜于家庭主妇们亲自“上阵操戈”，与其说这是日本的文化传统决定的，不如说是现实国情决定的。其实，女性已经间接顶起了日本经济的“半边天”。

在操持家务之余，日本女性、特别是中老年妇女对皮肤保养、服饰搭配方面投入都很多。这是有强大的经济基础来保证的。相对于年轻人，很多六七十岁的日本老人是很富裕的。

一般情况下，日本老年男性会坚持工作，成为勤劳的“白发族”。而很多中老年主妇的生活则相对轻松和悠闲。在长崎，记者偶然结识了两名66岁的全职太太。她们的丈夫一位是大学教授，一位是政府公务员。自子女长大成人后，她们的个人时间也多了起来，除照顾丈夫的饮食起居，她们更多地将时间放在个人爱好上，如两个人开始结伴学习汉语。一名主妇告诉记者，除了学习汉语，她们还经常相约一起购物、泡温泉。听说中国与她们年龄相仿的老人很多在照顾第三代，两名主妇都露出惊讶的神情。她们认为，老年人也应该有自己的生活。东京的多田太太说：“照顾自己的小孩是做妈妈的分内之事，如果我的女儿想去工作，没问题，她可以把自己的小孩放在全托的幼儿园里。如果有需要我可以帮她支付这笔钱”。

一名在日本生活20多年的华侨称，在日本商场很少看到丈夫陪老婆逛街。很多日本男人下班之后都去游戏厅、居酒屋打发时间。在日本有一种说法，如果男人下班早会被视为不受领导器重，因此受到妻子的责怪。日本主妇的独立性想必也是这种条件下养成的吧。（来源：网易女人）